MohammedAlMaisari
MohammedAlMaisari
  • الصفحة الرئيسية
  • أعمالي
  • السيرة الذاتية
  • مبرمج تطبيقات
تواصل معنا
تصنيفات
  • Blog
  • Uncategorized
  • ابتكار
  • اتجاهات التمويل
  • بحث تنافسية
  • حق الامتياز
  • خطط العمل
  • علم الاقتصاد
  • محاسبة
كيف يمكننا مساعدتك؟

الاتصال بنا في مكتب استشارات الفسفور الابيض الأقرب إليك أو تقديم استفسار الأعمال التجارية عبر الإنترنت.

جهات الاتصال
الأرشيف
  • نوفمبر 2025
  • يناير 2016
  • ديسمبر 2015
وسوم
401K التعليق التفكير الجديدة محفظة من ومعالجة
رؤية معرضنا

ومنافسيك يتحدث عنك في غرف نومهم؟ يمكن كل موظف على التعبير عن الاستراتيجية الخاصة بك، وأنها مخولة لتنفيذ على ذلك؟
منذ استشارات تأسست في عام 1985، كانت استراتيجية أعمالنا الأساسية. ونحن نعمل مع الشركات في كل صناعة لتطوير الاستراتيجيات التي تحقق نتائج.

وصفة الرقمية لصناعة الدواء

  • يناير 22, 2016
  • Posted by: almaisari774951713
  • Categories: Uncategorized, خطط العمل
لا توجد تعليقات

وورد موضوع جديد يسمى استشارات الفسفور الابيض وقد أشاد النقاد لعرضه. ويتكون الموضوع من قبل الموضوعات مزيج أسلوب، الذين كانوا اللاعبين الرئيسيين في صناعة موضوع لفترة طويلة. كان الناس متحمس لرؤية ما يمكن أن نخرج المقبل. اختصاصهم كانت دائما تصميم مواضيع محددة الصناعة. هذه المرة أنها ركزت على صناعة التشاور وضربت على ارضها.

هناك العديد من الأشياء العظيمة في موضوع والتي هي سبب شعبيتها. العامل الأكبر هو مظهر من موضوع؛ أنه يعطل الكليشيهات تصميم موضوع دون أن يكون غير مهني. ويجري أيضا عن تقديره لمجموعات مختلفة الألوان الممكنة من قبل العديد من الشركات. ويستمر الموضوع إلى الارتفاع في شعبية والعديد من الشركات الأخرى قد أعربت عن رغبتها في نشر على المواقع الجديدة. المبدعين من موضوع سعداء للاستجابة وتعهدوا خلق مزيد من الموضوعات استكشاف نفس المفاهيم

  • النمو من خلال الابتكار / الإبداع:
    بدلا من أن تكون مقيدة بأفكار للمنتجات الجديدة والخدمات والأسواق الجديدة القادمة من مجرد عدد قليل من الناس، يمكن للمؤسسة التفكير الاستفادة من الموظفين.
  • زيادة الأرباح:
    فإن الشركة تواجه زيادة في الأرباح بسبب وفورات في تكاليف التشغيل، فضلا عن المبيعات من المنتجات والخدمات والمشاريع الجديدة.
  • قيم عالية للأعمال:
    العلاقة بين الأرباح وقيمة الأعمال يعني أن لحظة مؤسسة يخلق مستوى مستدام جديد للربح، ويتم تعديل قيمة الأعمال وفقا لذلك.
  • انخفاض معدل دوران الموظفين:
    هذا، جنبا إلى جنب مع الثقافة التي يجب أن يكون موجودا للابتكار والإبداع في الازدهار، يعني أن الموظفين الجدد سوف ينجذب للمنظمة.
التفكير الجديدة محفظة من

اترك تعليقاً إلغاء الرد

تبحث عن مستشار خطة أعمال من الدرجة الأولى؟

إقتبس